浦东新区党建引领基层治理第三季度工作例会暨区委人才工作领导小组（扩大）会议7月31日上午举行。市委常委、区委书记朱芝松在会上强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实十二届市委三次全会和五届区委四次全会精神，不断提高各部门、各单位做好这两项工作的主动性、紧迫性、创造性，增强责任感、使命感，推动全区党建引领基层治理和人才工作持续走深走实，为夯实基层基础、打造人才高地凝聚强大合力。

　　市政府副秘书长、区委副书记、区长杭迎伟，区委副书记单少军，区委常委彭琼林、黄玮，副区长左轶梅出席会议。

　　朱芝松指出，基层治理是国家治理的基石，人才是第一资源，党建引领基层治理和人才工作，是引领区建设的基础性、战略性、长期性工作。要坚持强基固本，持续推进网格工程、连心工程、家园工程、强基工程、动员工程、赋能工程的建设，深化党建引领基层治理。以党建引领基层治理更好支撑现代化城区建设，引导全区各级党组织和广大党员干部充分发扬首创精神，互学互鉴、比学赶超，更加积极探索基层治理新模式、新路径，为现代化城区建设提供强大动能。持续推动基层治理好经验的复制推广，针对发轫基层、源自实践、行之有效的好经验好做法，加强总结提炼，努力转化为指导全区工作的制度性安排，以点上经验推动面上整体提升。加强宣传、形成声势，不断提升浦东党建引领基层治理工作在全市、全国的显示度、辨识度和影响力，更好彰显引领区的城市形象。

　　朱芝松强调，要坚持引才聚才，为引领区建设提供强大人才支撑。进一步集聚具有号召力的标杆性战略科技人才，以更大的决心和魄力推动浦东战略人才力量整体实力向国际先进水平迈进。进一步发挥企业机构的用人主体作用，充分发挥他们识才辨才的功能，结合开展大兴调查研究，实地了解他们需要什么样的人才、落实政策还需要哪些服务，想方设法予以帮助。进一步强化政策实施协同力度，前端的宣传申报、后端的受理服务、整体的统筹推进、细则的不断优化要一起想、一起干、一起推，发挥好政策的叠加效应、联动效应，让人才“一来无忧”，让人才和企业更有获得感、感受度。

　　会上，区委党建办、区委人才办汇报了今年以来党建引领基层治理工作、人才工作推进情况以及下阶段工作考虑。塘桥街道、航头镇、区人社局、金桥镇作了交流发言。