众所周知，2020是特殊的一年，我们不仅经历了一场全民战“疫”，也度过了一场行业的寒冬。受疫情影响，不少公司的项目被暂停，不少人在年后换工作的计划也被迫搁浅。在这种情况下，测试行业前景如何？能否成功绝地反击？成为了每个测试人最关心的问题之一。

　　这些，都可以从我们一年一度的《测试行业从业人员调查报告》中得到你想要的答案。

　　《软件测试现状调查报告》始终立足于我国软件测试行业现状，从软件测试人员所在公司的行业分布、团队规模、开展工作的形式、测试度量方法、测试工具运用、人才培养态势等多角度进行深度剖析,全面展示了目前企业中软件测试人员的发展现状,揭示了软件测试的市场潜在需求与机会；同时对软件测试者的个人特征、社会特征以及技术特征等方面为大家详细呈现”软件测试员”到底是怎样的一群人，包括软件测试人员的属性、职位分布、收入状况、能力水平、成长需求等等，同时还通过测试人员从事的不同领域，为大家带来新技术及新应用的分析，有助于测试人员更清晰的自我定位以及合理的规划职业发展。

　　在2019年的《测试行业从业人员调查报告》中，我们可以得出，月收入5k-12k的人数最多，占到了调查总人数的61%，相较于其他行业来说，已经算是个高收入行业了。

　　另外，更有12%的人收入可以达到12k-15k，可见努力提高技术，还是可以拿到高薪的~

　　基于2019年的调查报告，编辑部在2020年的调查问卷上做了些许改动，去掉了月收入2k以下的选项，使问题更贴近大家的生活。

　　同时，我们也可以了解到，北上广深等一线城市工作机会多，测试行业从业人员工容易在这些地方找到工作。

　　我们还发现，测试行业男女比例基本持平，并没有像外界传言“IT行业男多女少”一般，毕竟软件测试工程师比较注重在经验上面的积累，同时女生比较善于沟通和细心，这点对于发现BUG还是很有优势哦~

　　我们做这项调查的初衷，就是希望能通过这项问卷，为测试人提供关于自身、行业以及技术同行的动向，让大家在做选择时有更多参考，以期获得一个最优解。

　　51Testing软件测试行业调查已经开展了12年，本次在原有调查项的基础上，根据2019-2020年的技术趋势和热点，对之前的调查项进行了调整和增补，并进行了大量的市场调查，希望能及时准确的反映中国软件测试行业的发展变化，帮助测试人员了解软件测试从业者现状。

　　51Testing编辑部对问卷进行了整理、统计、数据分析，力求报告的准确性和含金量让大家了解行情，让测试人更懂测试。

　　尤其是今年行业动荡，很多测试人对本次调查问卷都抱有一份特殊的期待之情，除了像往年一样去看看行业趋势，感受市场风向，还希望透过调查结果收获一些新技能、新工具，能够解燃眉之急，更为长期转型升级技术和增加信心。

　　宠粉的我们自然不能坐视不理，为解决大家的问题，小T对今年的问卷做了全面升级。

　　首先是对题目做了全面更新。为了准确地反映出2019-2020年中国软件测试行业的发展变化，帮助测试人员了解软件测试从业者现状，我们删去了题目中老旧的工具，同时也加入了大多数人比较关心的接口测试相关问题。

　　其次，为了让每一位参与调查的小伙伴都能得到福利，编辑部轮番上阵舌战领导，差一点就要支起帐篷在公司门前安营扎寨堵大门，才逼得领导拍板同意。

　　本活动为公益调研，希望每一个软件测试员都可以了解软件测试的现状及未来发展趋势，如果你也想参与《软件测试调查问卷》，具体方式见下图，共同分析测试行业趋势！同时我们也会将此次公益调研报告分享给大家。