来源标题：透过黑马程序员7月就业数据，看下半年经济复苏及数字化人才发展趋势
近日，黑马程序员深圳校区发布了一则就业数据，引得网友围观，其中，Java138期毕业当天就业率达到60.94%，平均就业薪资10148元；Java139期毕业后1个工作日就业率达到了73.13%，平均薪资10505元，最高薪资为29000元；而在还没到来的8月才毕业的Java140期，目前已有40.32%的学员提前就业。
权威机构的报告称，我国正处在经济增长引擎的大切换时期，数字经济、科技创新等正在成为未来经济的强发力点。进入下半年，经济形势不断回暖，一线城市IT行业相关用人需求逐步提升，数字化人才领先于其他专业从业者成为各企业最先招录的人才，这一现象在黑马程序员深圳校区三个班级的就业表现得以验证。
无独有偶，观察黑马程序员多个校区7月以来的就业数据发现，各校区的就业情况都在逐步向好，学生的就业速度在明显加快，如北京校区JavaEE407期毕业当天就业率达60%，薪资过万占比50%；和深圳校区相邻的广州校区，Java185期毕业当天就业率达50%。
在魔都上海，上海校区的电商视觉设计77期毕业22个工作日时就业率达86.11%，就业最高薪资11000，一线元。再来看新一线期，在毕业当天就业率就达到了84%，班级平均薪资9964，最高薪17000元。
学员就业率和就业速度的提高，离不开数字化时代的发展大背景，黑马程序员深圳校区Java学科就业负责人表示，珠三角地区一直位于数字化转型发展的前列，从近期学员的就业城市可以直观地看出，东莞、佛山、珠海、厦门、福州等城市对学员的吸纳较为强劲，且这些城市对学历要求也更友好，所以深圳校区的学员在就业城市和岗位上有了更多的选择，就业率也随之上升。
随着新一代信息技术的发展，信息技术与各行业的结合与渗透愈加明显，AI技术的发展应用等也为就业带来更多新可能，各个行业都不可避免地进入数字化、智能化时代，企业数字化转型速度加快，传统行业在未来都将蜕变成“互联网+”或者“人工智能+”的新行业。
在这个过程中，就需要大量的信息技术人才，尤其是信息技术与这些行业交叉的复合型人才。在此背景下，企业率先提升数字化人才的招聘量，也在验证着数字人才的重要性，而近期数字人才就业率和就业速度的提升，似乎已悄悄打响了各行业复苏的第一枪。
据人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社发布的《产业数字人才研究与发展报告（2023）》显示，当前我国数字人才缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大。
与此同时，就业市场的新趋势愈加明显，一方面人社部最新发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，净增了158个新职业，其中首次标注了97个数字职业，另一方面，在企业招聘中，更愿意给数字化人才提供优于其他行业的薪资及福利待遇。
我国的职业分类变化是顺应经济变化趋势的自然结果，数字经济也必将成为未来中国新经济的重要组成部分，而在产业数字化转型的过程中，必然需要大量掌握实践技术技能和先进科学技术的信息技术人才，尤其是信息技术与传统行业交叉的复合型人才，将倍受青睐。
缺乏工作经验和职场磨炼，存在理论知识与工作实践脱节现象等，让应届毕业生、职场小白或转行发展的职场人在数字化人才的求职路上总是跌跌撞撞。
此外，在就业指导方面，黑马程序员的老师们还会根据学生们的求职方向和心仪岗位，定制个性化的就业指导，通过对不同岗位的职能讲解，所需技术技能打磨等，帮助学生提前了解面试环节和内容，为求职成功打下良好基础。
经济回暖、各产业数字化脚步加快、数字化人才发展优势明显，那么，年轻人该如何抓住这些机会？
首先，要深刻认识到数字技术进步对各行各业的替代趋势，改变传统的就业观念，并提升就业意识。
最后，要做好职业规划，围绕数字产业深刻学，力求成为一名优质的复合型数字化人才。
经济发展持续向好，数字技术日新月异，而选择成为一名数字化人才，在拥有了科技“弄潮儿”身份的同时，也意味着需要不断学，让自己的职业规划贴紧时代的发展需求，也更有利于实现个人价值。
近日，黑马程序员深圳校区发布了一则就业数据，引得网友围观，其中，Java138期毕业当天就业率达到60.94%，平均就业薪资10148元；Java139期毕业后1个工作日就业率达到了73.13%，平均薪资10505元，最高薪资为29000元；而在还没到来的8月才毕业的Java140期，目前已有40.32%的学员提前就业。
权威机构的报告称，我国正处在经济增长引擎的大切换时期，数字经济、科技创新等正在成为未来经济的强发力点。进入下半年，经济形势不断回暖，一线城市IT行业相关用人需求逐步提升，数字化人才领先于其他专业从业者成为各企业最先招录的人才，这一现象在黑马程序员深圳校区三个班级的就业表现得以验证。
无独有偶，观察黑马程序员多个校区7月以来的就业数据发现，各校区的就业情况都在逐步向好，学生的就业速度在明显加快，如北京校区JavaEE407期毕业当天就业率达60%，薪资过万占比50%；和深圳校区相邻的广州校区，Java185期毕业当天就业率达50%。
在魔都上海，上海校区的电商视觉设计77期毕业22个工作日时就业率达86.11%，就业最高薪资11000，一线元。再来看新一线期，在毕业当天就业率就达到了84%，班级平均薪资9964，最高薪17000元。
学员就业率和就业速度的提高，离不开数字化时代的发展大背景，黑马程序员深圳校区Java学科就业负责人表示，珠三角地区一直位于数字化转型发展的前列，从近期学员的就业城市可以直观地看出，东莞、佛山、珠海、厦门、福州等城市对学员的吸纳较为强劲，且这些城市对学历要求也更友好，所以深圳校区的学员在就业城市和岗位上有了更多的选择，就业率也随之上升。
随着新一代信息技术的发展，信息技术与各行业的结合与渗透愈加明显，AI技术的发展应用等也为就业带来更多新可能，各个行业都不可避免地进入数字化、智能化时代，企业数字化转型速度加快，传统行业在未来都将蜕变成“互联网+”或者“人工智能+”的新行业。
在这个过程中，就需要大量的信息技术人才，尤其是信息技术与这些行业交叉的复合型人才。在此背景下，企业率先提升数字化人才的招聘量，也在验证着数字人才的重要性，而近期数字人才就业率和就业速度的提升，似乎已悄悄打响了各行业复苏的第一枪。
据人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社发布的《产业数字人才研究与发展报告（2023）》显示，当前我国数字人才缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大。
与此同时，就业市场的新趋势愈加明显，一方面人社部最新发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，净增了158个新职业，其中首次标注了97个数字职业，另一方面，在企业招聘中，更愿意给数字化人才提供优于其他行业的薪资及福利待遇。
我国的职业分类变化是顺应经济变化趋势的自然结果，数字经济也必将成为未来中国新经济的重要组成部分，而在产业数字化转型的过程中，必然需要大量掌握实践技术技能和先进科学技术的信息技术人才，尤其是信息技术与传统行业交叉的复合型人才，将倍受青睐。
缺乏工作经验和职场磨炼，存在理论知识与工作实践脱节现象等，让应届毕业生、职场小白或转行发展的职场人在数字化人才的求职路上总是跌跌撞撞。
此外，在就业指导方面，黑马程序员的老师们还会根据学生们的求职方向和心仪岗位，定制个性化的就业指导，通过对不同岗位的职能讲解，所需技术技能打磨等，帮助学生提前了解面试环节和内容，为求职成功打下良好基础。
经济回暖、各产业数字化脚步加快、数字化人才发展优势明显，那么，年轻人该如何抓住这些机会？
首先，要深刻认识到数字技术进步对各行各业的替代趋势，改变传统的就业观念，并提升就业意识。
最后，要做好职业规划，围绕数字产业深刻学，力求成为一名优质的复合型数字化人才。
经济发展持续向好，数字技术日新月异，而选择成为一名数字化人才，在拥有了科技“弄潮儿”身份的同时，也意味着需要不断学，让自己的职业规划贴紧时代的发展需求，也更有利于实现个人价值。
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