江西银行是江西省唯一一家省属法人银行，是中国银行业协会理事单位，于2015年12月正式成立。

　　截至2022年12月末，集团资产总额5155.73亿元。全行在职职工5500余人，下辖一级分(支)行24家，营业网点230个，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

　　江西银行自成立以来，在省委省政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，始终坚持服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济的市场定位，在服务江西经济社会发展的同时，自身也实现了稳健发展。在英国《银行家》“2022全球银行1000强”榜单中，位居第227位。在中银协“2022年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第47位。

　　新江银，心服务！江西银行诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力。

　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，经济、金融、会计、数学、计算机等相关专业毕业。

　　3.具有较强的逻辑分析能力、数据处理能力，精通Python、R、Mat-lab等至少一种数据分析语言，有债券市场各类系统软件操作经验者，优先考虑。

　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，国家“双一流”建设高校毕业。

　　2.具有3年（含）以上招聘岗位相关工作经历（主要包括系统渗透测试、入侵检测、网络攻防等）。

　　3.精通网络安全技术，包括端口/服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、入侵和攻击分析追踪、系统渗透、病毒木马防范等。

　　5.善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神。

　　6.具有2019年以来省级（含）以上或行业级网络安全攻防赛事线下赛较好成绩者，优先考虑。

　　1.年龄在35周岁（含）以下，具备全日制硕士研究生及以上学历学位，限计算机相关专业背景。

　　3.精通JAVA、C、C++等编程语言及前端开发技术，精通常用开发工具，精通DB2、TDSQL等数据库；或熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相关技术，至少能熟练使用一种数据挖掘工具。

　　4.具备较强的代码调优和问题定位解决能力或较强的数据分析和逻辑推理能力，且有较强的抗压、团队协作及沟通、独立分析及解决问题能力，自我学习能力强，具备系统性思维，积极主动掌握新技术、新知识。

　　5.具有银行相关系统研发经验，有容器及容器编排开发实施经验，主导过大、中型技术平台或应用产品研发者，优先考虑。

　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，法律类相关专业毕业，且已获得法律职业资格A证。

　　3.熟悉和掌握法律法规、金融监管政策及相关规定，具有良好的逻辑思维能力、书面表达能力以及团队合作精神。

　　1.年龄在35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历学位，经济、管理、理工、法学等相关专业毕业。

　　招聘条件中关于年龄及工作经历计算时间截至2023年5月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　经资格审核符合条件者，将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，按照报名、资格审核、笔试、面试和背景调查、体检、录用等程序组织开展招聘程序，具体薪酬面议。

　　(一)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，江西银行有权取消其录用资格。

　　(三)在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　(四)江西银行统一采用网上报名形式，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。