近日，由中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）主办的“2023数字生态发展大会”暨中国信通院“铸基计划”年中会议在北京召开。本次大会全面总结“铸基计划”上半年度工作成果，帮助行业解析数字化转型发展趋势。会上重磅发布了《高质量数字化转型产品及服务全景图（2023）》（以下简称“全景图”），红海云继2022年首批入选后，再次成功入选2023年全景图“人力资源”细分领域高质量数字化平台产品，成为该领域代表厂商之一。

　　中国信通院是工业和信息化部直属科研事业单位，也是国内ICT领域唯一能打通新技术研究、标准研制、试验验证、检测认证到产业推进全链条全环节的产业创新平台。《高质量数字化转型产品及服务全景图》的编制工作由中国信通院于 2022 年首次启动，旨在通过权威、专业角度全面客观呈现国内数字化各细分市场中具有优秀市场表现与高质量产品服务的典型企业，链接数字化转型供给侧和需求侧，展示标杆数字化转型案例，为企业数字化转型提供支撑与参考，助推数字化转型高质量发展。此次红海云入选2023年全景图，通过了中国信通院对红海云HR系统软件产品一系列专业、严格的测试验证及评估，再次彰显了红海云在人力资源数字化转型领域的卓越表现与强劲实力。

　　伴随着AI、物联网、大数据分析等先进技术不断演进，2023年企业数字化转型正在驶入“快车道”。作为组织发展的关键一环，企业人力资源管理需要应对新技术和业务模式的挑战，数字化转型成为企业提升人力资源管理效能的必经之路。红海云致力于用数字化技术推动企业人力资源管理更敏捷、更智能，通过红海云HR系统平台帮助企业打破人力资源业务与数据孤岛，搭建覆盖企业人才“选、育、用、留”全生命周期一体化管理平台，打通HR数据流通链，实现数据全量全要素连接，为企业提供真正的业务自动化能力，以及全系列HR数据的应用能力。同时，红海云注重底层技术的积累，打造全线自主知识产权的技术平台，优化开发效率并降低产品迭代与应用难度。红海云通过自主研发的RedPaaS低代码开发平台，搭载BI数据引擎、BPM流程引擎、表单设计引擎、前端设计引擎以及RedAPI连接引擎，将人力资源业务场景下的功能应用开发过程进行封装，为企业开发人员提供低代码开发和零代码配置能力，灵活满足企业个性化的业务场景需求和在发展过程中的动态调整需求，沉淀丰富的应用模板形成模板库，不断降低个性化应用开发的边际成本。迄今为止，红海云已在国企事业单位、餐饮、服装、能源制造、医药、金融等多个行业领域，为超过1000家的大中型企业提供高质量的数字化人力资源产品服务。

　　面对汹涌的数字化发展浪潮，企业将需要加快步伐，积极投身数字化转型，引入数字化工具和平台，以适应快速变化的市场环境，并在竞争中脱颖而出。为推动企业高质量数字化转型，红海云也将持续深耕人力资源数字化领域，坚持迭代与创新步伐，为企业带来更高效、更优质的人力资源数字化产品与服务。

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