北京大学武汉人工智能研究院是由北京大学、武汉市人民政府、武汉东湖高新区管委会三方共建的北京大学异地研究院，也是北京大学智能学科“双一流”建设的延伸平台机构。北大武汉院汇聚北京大学人工智能和交叉学科的优势力量，助力武汉东湖新技术开发区国家智能社会治理实验综合基地、武汉国家新一代人工智能试验区和武汉具有全国影响力的科技创新中心建设，推动通用人工智能、新型智慧城市、智能社会治理基础与应用研究。

　　1. 负责强化学习相关技术的研发和实现，推进决策模型在虚拟人、游戏AI、智能NPC等决策领域和模拟仿真场景下的算法研究和实现的应用；

　　2. 参与深度强化学习相关的算法研究，包括但不限于离线强化学习，多智能体强化学习等，推动最前沿算法在各个领域研究进展；

　　1.计算机、数学、自动化等相关专业的博士及以上学历，对交叉领域的决策AI算法有较大研究兴趣；

　　2.具有 2年以上强化学习工作或研究经验，有优化理论、多智能体学习、分布式强化学习等经验，熟练使用 TensorFlow/PyTorch 等至少一种深度学习框架，有参与开源项目经验者优先；

　　1、参与服务器端应用开发工作，负责包括但不限于计算机视觉、自然语言处理算法的实际应用落地；

　　2、对接外部合作产品，负责将模型与外部合作产品进行对接调用的相关集成开发工作；

　　1、计算机、自动化及电子信息等相关专业本科及以上学历，具备5年以上AI/算法开发岗位经验，在视觉中的检测、分类、分割等任务有实际项目经验者优先；

　　2、熟悉常用的深度学习、计算机视觉和图像处理算法，熟悉深度学习网络设计与优化；

　　4、熟悉GPU原理，拥有CUDA、多核CPU软件开发和模型部署经验者优先；

　　5、工作中积极主动自驱能力强，对技术有激情，善于沟通、表达能力强者优先。

　　1、负责社会治理、CIM等相关产品的市场调研、竞品分析，需求分析，产品设计方案，交互设计，以及文档撰写。结合业务需求和行业发展方向，分析产品发展趋势，挖掘产品需求和应用场景；

　　2、负责产品生命周期管理，包括产品路线图、产品原型,产品功能设计等，产品的商业模式、目标、推广、运营策略；

　　4、负责协调社会治理、CIM相关产品相关标准解决方案，产品汇报等产品管理工作；

　　1、计算机专业、电子信息、自动化、地理信息系统相关专业毕业，本科及以上学历，技术背景出身；

　　2、5年及以上智慧城市，CIM/BIM/GIS，时空大数据，数据中台等行业工作经验，对智慧城市业务有理解优先考虑；

　　3、有很好的产品分析，总结归纳能力，熟悉产品生命周期管理或产品设计；能够跟踪市场同类产品的发展动向，进行产品竞争力规划；

　　4、熟悉To G和To B类产品的特点，至少独立负责过一款产品，熟悉产品管理和迭代管理的整体流程；

　　5、出色的表达、沟通、问题分析、随机应变等综合能力，优秀的协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

　　2、JAVA基础扎实，熟悉JAVA IO模型、内存模型、多线程开发及网络通讯协议；

　　4、至少熟练掌握一种版本控制工具（git，svn），一种项目构建工具（maven gradle），有良好的软件工程知识和编码规范意识；

　　6、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研，具有良好的学习能力并注重团队合作。

　　8、对RPA、低代码、云平台建设（公有云、私有云）、软负载、服务治理（dubbo分布式服务框架)、Docker虚拟化技术, 有使用经验者优先。

　　2、基于UE4/UE5的蓝图及C++研发数字孪生相关的产品，进行界面搭建，逻辑呈现，数据解析，完成各模块框架搭建以及功能的开发工作；

　　3、熟悉UE4的接口与制作流程。负责解决基于UE引擎开发项目的技术问题，提出产品/项目优化方案；

　　1、计算机、GIS、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上UE开发经验，可独立开发、设计及维护相关功能模块；有游戏智能NPC、数字孪生等开发落地经验；

　　2、使用UE开发，精通蓝图程序开发，熟悉数据结构的一些常用算法，理解UE4图形渲染机制；

　　4、具有严谨的逻辑思维能力、分析能力，学习能力强，可以快速学习新的知识解决问题。

　　1、利用3D模型完成元宇宙、数字孪生城市场景的拼合整合制作，配合程序对地图场景进行优化工作;

　　1、相关专业本科及以上学历，对UE4/5引擎有深入了解，包括材质、布料系统、灯光、环境、粒子系统、特效、UI、蓝图、动画，场景搭建等；

　　1、 基于cesium、threejs等开源3D库进行优化，并将模块功能封装成API或组件;

　　3、 遵从产品规格说明开发基于Web的3D可视化项目，开发符合视觉设计和交互定义的前端3d组件，并对接后端服务，形成完整应用。

　　4、 负责新一代WebGIS技术架构的设计和迭代，推进新技术在业务中落地

　　1、 计算机、GIS等相关专业本科及以上学历，有扎实的前端基础，熟练使用JavaScript（ES6）、HTML、CSS，有3年以上的WebGIS/WebGL开发经验

　　2、了解MVVM框架，熟练使用主流框架（React/Vue/Angular 等）进行web开发，至少对其中一种有深入应用

　　4、熟悉三维可视化和计算机图形学相关知识，对OpenGL和WebGL有较深入的了解。

　　1、负责涉及业务离线和实时数据仓库的构建，参与数据仓库架构设计，建设数据平台；

　　2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，及数据相关技术问题的解决；

　　2、负责数据平台相关数据管理工作，如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地 ；

　　3、负责来自业务团队数据需求的研发支撑，深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，推动业务部门的数据化运营。

　　1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际模型设计及ETL开发经验；

　　3、熟练掌握Scala、SQL、JAVA、Python等一种或多种编程语言，有海量数据处理经验；

　　4、优秀的业务理解和分析能力，有商业数据分析、数据挖掘、用户画像、风控、机器学习等相关技术和落地经验尤佳；

　　一、助理研究员/研究员-多智能体、计算机视觉、大数据、人工智能等方向（年薪30W起）

　　1、博士学历，自然科学类（计算机、数学、人工智能、自动化）、人文社科类（社会学、哲学、经济学、法学、政治学、管理科学）等相关专业均可（横跨两大类者优先考虑）；

　　2、拥有良好的学术背景、知识结构和出色的独立科研、创新能力或理论功底，在国内外著名期刊或会议发表过文章，在社会治理、多智能体、强化学习、机器学习、人机交互（HCI）、社会计算、社会模拟、社会智能、计算社会科学、元宇宙、VR/AR等方面至少一个领域有所建树；

　　工作地点：东湖高新区光谷科技大厦A座18楼简历投递邮箱：br style=outline: 0px; />

　　联系电话：祁老师请将应聘简历和作品集 (例如论文、著作、学术资料等) 发送至投递邮箱，邮件主题以“应聘部门+岗位+姓名命名，简历通过筛选后，面试另行通知。

　　武汉市第三医院暨武汉大学附属同仁医院，始建于1875年，是集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的大型综合性三级甲等医院。现有首义、光谷两个院区，首义院区坐落于风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔，光谷院区地处洪山区、东湖高新区腹地。

　　2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

　　为进一步规范禁毒社工管理，加强吸毒人员管控力度，增强禁毒社工队伍力量，完成各项禁毒工作任务。东湖高新区禁毒大队拟在原有禁毒社工队伍基础上，增聘15名专职禁毒社工。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，志愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，纪律意识、保密意识强，服从管理、服从分配。

　　（二）男性，年龄在22周岁以上，40周岁以下(1983年12月31日至2001年1月1日期间出生)，具有大专以上文化程度。

　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康匀称、五官端正，无纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。

　　（五）具备社会工作者职业水平证书的人员以及具有禁毒社会工作经验的人员，同等条件下可优先考虑录用。

　　（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　聘用的禁毒社工财政经费按人年均5万元保障，按国家规定缴纳社会保险(养老、 失业、医疗、工伤、生育五险)，缴存住房公积金；带薪年休假等福利待遇。

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2023年8月3日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人近期清晰生活照、身份证、学历证、需提供退伍证等岗位所需资料）。

　　依据招聘条件，对报人员进行资格初审，组织面试、体检、考察和公示等环节，层层选拔，择优录取，经岗前集中培训和随岗培训合格后与派遣公司签订劳动合同。

　　（二）考试时间和地点，另行通知。应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　面试:按计划聘用人数1：5的比例确定面试人选，面试采取结构化面试，满分为100分。

　　（三）体检统一到指定医院进行体检，费用自理。如有不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）对公示无疑义的拟聘用人员，与第三方签订劳动合同，并开始为期2个月的培训和试用期，培训考核不合格者，不予聘用。

　　（一）本次社工招聘不收取报名费和考试费，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）本次招聘的社工，将由武汉市公安局东湖新技术开发区分局根据工作需要进行分配，不服从分配的，将取消聘用资格。

　　（三）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　（四）咨询电话：，请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　联系电话：，请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

　　为深入实施人才强市战略，落实就业优先政策，加快推进“学子聚汉”工程，认真贯彻落实全省国资国企系统促进高校毕业生就业工作会议精神，促进广大求职者更加充分更高质量就业，武汉市政府国资委拟联合武汉人才集团举办2023年高校毕业生夏季网络招聘活动。