这样前端开发就变得越来越重要，相关的人才也来月抢手，特别是现在的前端开发融入了更多的新技术新规范，市场需求增大，但是市场人才供给却跟不上需求，因此现在前端开发人员就变得非常抢手，水涨船高，导致企业的前端人才的用人成本也急剧上升。

　　拒市场调查，工作2年以上的前端工程师，能力比较强的话，薪水都在上万，即使是1-2年经验以上的能力一般的前段工程师，薪水也可以要到6000到8000，我们都知道，随着今年社保、税务、工商系统打通，员工的社保福利都需要按照上一年的工资额去缴纳，这导致大量的企业用人成本上升（过去企业还可以通过一些最低工资方式来降低社保支出），企业合计需要缴纳的比例会达到员工工资的（养老22%+失业2%+生育0.5%+工商0.5%+医疗12%+公基金7%），一共合计54%的支出，也就是说一个平均一万的前端工程师，企业会支付到15400的成本，这对企业来说是一笔非常大的开支，如果再加上管理成本摊销，就是更是一笔非常大的数字。

　　除了市场人才供给不够，各大互联网公司的疯狂烧钱行为，也提高了前段工程师的身价，其实这不是一个健康的现象，当市场的热度过去后，这些大量的追着热点的工程师反倒成了人才市场抛弃的对象，君不见前几年火到发紫的安卓、IOS开发工程师，现在身价一落千丈。而，企业内，对这些人的处置也成了棘手问题，想让他们转前端，但是语言差异太大。如果裁掉他们，辛辛苦苦的培养的沉没成本，再加上裁员付出的额外成本，甚至对团队士气的影响，都让管理层焦头烂额。

　　因此，这种现象和需求就催生了专业做前端服务的团队。不同于App开发，App开发需要对软件团队要求很高，需要前端app开发工程师和后端工程师密切配合，需要严格的测试，需要详细沟通需求等等。但是，前端就相对容易很多，只要客户提供好设计图，一般是PSD格式（Photoshop文件），经过间简短的沟通，就可以把需求沟通清楚。而H5、网页比App开发要更简单一些，因此质量控制相对比较容易，开发周期相对短很多，完成后，就很容易交给后端的开发团队做集成，是一个相对比较独立，容易外包出去的业务。因此，很多团队现在都开始将眼光盯到这一块，开始在市场上对外提供专业的前端外包服务。

　　其实，前端外包服务，在国外早就是一个方兴未艾的市场了，这个市场因为专业度高、针对性强，是一个非常好的利基市场，又确实又非常好的客户规模，国外很多家专业公司在这个领域耕耘多年了，其中比较有名的等，他们的服务相当专业，也有多年的技术积累，真正地帮助很多中小企业，甚至大型IT企业，解决前端的外包问题。

　　国内这块也是刚刚起步，可能也是市场走到了这一个步的缘故吧，其中比较有名的是“切云”qiecloud.com，他们是专注于这块的专业团队，目前他们还只局限在切图这个环节，未来他们规划会向更复杂的前端js编程方向发展，已经初具规模。

　　前端市场是一个很大的市场，互联网从移动互联，又回归到以HTML为主要载体的web市场是一个轮回，但是要求却越来越高。减少企业成本，提高专业水平，相信未来会有更多的IT企业关注这个领域，也会有更多的企业尝试这一类外包服务，这个市场会越来越大。返回搜狐，查看更多