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不要在低谷期离职
发布日期:2023-07-25 阅读次数:

  朋友之前在一家百强企业做前端开发,他兢兢业业干了五年,深受领导赏识,被提拔为了中层管理。

  在低谷期辞职,就跟在感情空窗期一样,还没有从上一段感情当中完全走出来,就着急想来个无缝衔接,大概率会重蹈覆辙。

  “遇见问题不想办法解决掉,只是逃避,那么今后的工作还会遇到同样的问题。”

  罗辑思维脱不花说过:换游泳池解决不了不会游泳的问题,有些问题还是原地修炼更好。

  每当我在工作中陷入困境,想要放弃时,都会问自己:你是不是已经做到了极致,如果没有,那就不配说放弃。

  提起董卿,大家都会想到她诗书藏于心,诗词歌赋信手拈来,名著典故脱口而出。

  “不要在低谷时跳槽,要在高峰的时候跳槽。你在顶峰,意气风发,才有能量跳得更远。

  如果在低谷,你的心态也会低迷,观念也会受到束缚,随便给点钱或者职位,就可能跳了,会越跳越低。”