江苏今世缘酒业股份有限公司是中国白酒上市公司“十强”企业，位于新中国开国总理周恩来的故乡淮安，坐落在“全国文明乡镇”高沟。现有员工4000余人，拥有“国缘”“今世缘”“高沟”三大品牌。2014年7月，在上海证券交易所A股主板上市。

　　2.有3年以上新媒体运营相关工作经验，懂得短视频的内容制作，了解相关平台的运营机制并及时跟踪机制变化进行相应的改进和优化；

　　3.有丰富的线上互动传播活动经验，了解新媒体运营推广手段，出色的营销方案策划撰写能力，无不良记录。

　　1.负责短视频平台内容（文案，剧本，视频等）的编辑和创意，并跟进制作及发布运营；

　　2.创意策划线上互动活动并执行运营，开展各类的用户互动，使用户能够积极参与到活动中；

　　3.挖掘和分析网民新媒体（短视频平台，微博，微信等）使用习惯，情感及体验感受，及时进行品牌的内容输出、调整与优化。

　　综合年收入8万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

　　1.本科学历、30岁以内，市场营销等相关专业优先；两年以上客服工作经验者优先；

　　2.工作责任心强，普通话标准(二级乙等以上)，耐心细致，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

　　1.根据公司400电话、网站等渠道的客户咨询、投诉，及时回复，并联系相关部门进行处理；

　　综合年收入7-8万元，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

　　1.处理各经销商（或实体分公司）申报的成品酒要货计划、销售订单，并审核要货计划的准确性、销售订单的特殊需求；

　　2.依据公司销售促销方案、阶段性促销方案，整理产品（带奖信息）导入系统并维护相关信息；

　　3.与前方市场和后方工厂进行对接沟通，及时处理生产计划相关问题，并及时向相关部门提出合理化建议或整改措施。

　　综合年收入7-9万元，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

　　1.本科及以上学历，35岁以内，机电类等相关理工科专业 ，2年以上安全相关工作经验；

　　1.做好安全生产日常巡回检查和集体检查工作，督促整改不安全因素，消除事故隐患，确保重大危险源处于受控状态；

　　2.对公司员工组织安全教育培训，参与制定应急救援预案，协助有关部门制定防止事故重复发生的措施并参与组织演练，提升员工对突发事件的应急处置能力；

　　3.参与制定（修订）公司安全生产管理制度、年度安全工作规划，检查督促各项规章制度和安全措施落实工作；

　　4.按安全生产标准化和职业健康安全管理体系要求建立完善安全生产基础台帐。

　　综合年收入8万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

　　运营经理，负责景区旅游运营管理，自营型游客人次、文旅合作招商、营销推广制定、景区各类旅游产品推广，以及游客满意度（服务质量）、“双客转换”率（景区二销业绩）等。

　　底薪+销售提成+绩效，年收入预期30万元以上，上不封顶，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

　　1.本科及以上学历，35岁以内，播音主持、市场营销等专业优先，直播经验特别优秀者学历要求可放宽至大专。

　　2.颜值情商高，责任心强，学习能力强，适应性强，能够接受高强度工作时长。

　　3.思路清晰，活泼积极，有较强的临场反应能力，语言表达流利，在镜头前有展现力。

　　4.熟悉电商直播运营法则，对热点有敏锐嗅觉，熟悉短视频平台特性、用户喜好、內容玩法。

　　常态化开展直播间直播带货、景区现场直播引流，聚缘吸粉，提高“双客转换”率。

　　1.负责依照公司安排在平台进行直播，活跃直播间气氛，维护直播间健康秩序，传递正面积极的品牌形象。

　　4.提升自我内容的输出，参与直播间内容的策划与创作；配合公司所提供的培训及其他活动，努力提高直播技巧。

　　底薪+销售提成+绩效，年收入预期10万元以上，上不封顶，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

　　1.本科及以上学历，年龄在35岁以内，市场营销、中文、广告策划等相关专业。

　　2.具有2年及以上新媒体运营工作经验，熟悉微博、微信、微商城等线上新媒体平台传播规律及运营方法。

　　1.运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质内容，提升及转化微信用户粉丝量。

　　底薪+销售提成+绩效，年收入预期15万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。