美股研究社获悉，据国际在线消息，眼下正值秋招，网易重视新鲜血液的加入，不断优化招聘的各个环节。

　　今年，应届生成为各大互联网企业的“香饽饽”，网易也已启动“史上最大规模”秋招，面向应届毕业生开放超5000个工作岗位，这也意味着，需要HR安排的面试场次数量将会非常多，工作量可想而知，并且，在繁忙的招聘流程中还需要兼顾候选人的感受。

　　网易深知招聘是一个双向选择的过程，因此在招聘流程的每个关键节点，都期望能为求职者提供更优质的服务，提高签约率。比如，选择牛客网在线面试，就为学生节省了高额的面试成本。

　　校招的窗口期很短，时间对学生而言也异常宝贵。现场面试，学生需要舟车劳顿往返，付出大量的时间成本和精力，如果一旦出现延迟，则会影响后续的安排。网易应用牛客在线面试系统，复刻线下面试的所有关键要素，点击一个链接，轻松进入线上面试房间，确保面试高效有序的进行，维护学生权益。