据网传图片显示，有消息称阿里近期将进行大裁员，裁员比例在20%左右，裁员方式为集中裁员+闪电裁员。该图片中的信息还提到，阿里访客中心的会议室已被预订满了，正是为了此次裁员做准备。

　　另据一组聊天记录截图显示，有网友称淘宝天猫合并，产研裁25%；还有另外一名网友表示，此次阿里裁员的板块包括云智能集团、淘天集团、本地生活、菜鸟、大文娱。

　　5月25日晚间，阿里通过官方公众号发布一篇文章，对近期网络上流传的与淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活等多个业务裁员的消息进行回应称，“谣言就是谣言”。

　　阿里还透露，目前公司的招聘正在进行当中，2023年阿里六大业务集团总计需新招15000人，其中校招会超过3000人，“每年都有新同学加入，每年都有老同事离开。人才的流动，是所有企业一直都在做的。在阿里巴巴，人才也一直在进进出出，正常流动”。

　　尽管阿里此番亲自出面对网传的裁员消息进行辟谣，但阿里最近一年多的时间里员工的数量的确有明显的减少。据阿里发布的财报显示，2022年阿里巴巴集团员工数量共计减少19576人，其中四个季度分别减少4375人、9241人、1797人、4163人。

　　截至2023年第一季度末，阿里的最新员工数为235216名，这意味着阿里的员工数量在第一季度又减少了4524人。仅仅15个月的时间，阿里的员工数便减少了2.41万人，这期间阿里员工累计减少的数量相当于其2021年末员工数量的1/10。

　　时间回到今年3月，彼时阿里启动了一项号称是“24年来最重要的组织变革”。在“1+6+N”的组织变革下，阿里将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司，它们将分别成立董事会，独立面对市场，实行CEO负责制。

　　而不久前公布的2023财年财报中，阿里又给出了多个业务具体的上市时间表。其中，云智能集团将从阿里巴巴集团完全分拆独立走向上市，计划在未来12个月内完成上市；盒马、菜鸟将陆续启动上市计划，预计将分别在未来的6个月到12个月、12个月到18个月内完成上市计划；而阿里国际数字商业集团也将启动外部融资。

　　伴随着多个业务拆分独立上市的消息予以公布，外界有关阿里及其多个业务将进行裁员的消息开始扩散开来。

　　有分析人士指出，公司在上市前进行裁员，通常有三个方面的考虑。其一，这种做法是为了增加自身的竞争力,把公司里面那些能力比较落后的员工“优化”掉，还能给留下来的员工以紧迫感，敦促员工努力工作；其二，相比资历较深、工作年限较长的老员工，招聘新员工可以在一定程度上减少公司的员工成本；其三，这种做法可以让公司的财报数据显得更“好看”，尽可能地扫清上市过程中存在的障碍，并吸引更多的投资者。

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