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求职者嫌8000工资高要求降到2000:HR信以为真改标准
发布日期:2023-04-30 阅读次数:

  据了解,浙江杭州一求职者在某招聘网站上一顿操作把HR整迷糊了,竟然线,这自然遭到了很多人的吐槽。

  起因是求职者看见某公司在招聘程序员,于是向这家公司发起了聊天,应聘者表示自己前端后端都会,招聘者在沟通中称:基本工资6000,加班另算,每月薪酬在8200左右,可以接受吗?

  这样的工资显然不符合当地市场和程序员的报酬标准,不过应聘者没有第一时间拒绝,而是顺着HR的话说,表示自己可以接受,公司说啥就是啥,并且觉得工资太高了,询问能否降到2000。

  让人没想到的是,HR竟然真的相信求职者的“真诚”,最后果然把招聘信息的薪资改到2000,还称赞说“这样的年轻人真的不多了,能够体量老板和公司的难处”。

  网友:这HR脑袋瓜子不太灵光,看不出来是在反讽吗?竟然还真的相信自己开的工资太高了。还有网友调侃,我要去和这HR沟通,告诉对方2000工资还是太高,我可以免费给公司干活。