在创业的道路上，我们常常被告知人才、项目、资源、资金等因素是创业最重要的因素。然而，我们忽略了一个至关重要的角色：情绪。
作为一个有着十九年互联网从业经验的创业者，我深刻认识到情绪对于我们在解决问题和取得成功中的作用。让我们一起探讨情绪在创业中的重要性以及如何克服负面情绪的影响。
首先，让我们思考一下，为什么情绪是如此关键。无论我们碰到什么问题，无论是人才招募、项目开展还是资源获取，我们都需要积极的情绪来应对挑战。
作为创业者，我们面临着种种困难和压力，这些可能导致自卑、懦弱、自我否定等消极情绪的出现。
而这些负面情绪会阻碍我们正常思考和解决问题，使我们陷入临时的舒适区，远离解决问题的路径。因此，克服负面情绪成为我们打破的第一道枷锁。
首先，我们需要认识到这些情绪的存在，并接纳它们。情绪是人类的一部分，它们会出现在我们的生活中，但我们可以选择如何回应它们。通过正确认识和接纳这些情绪，我们能够建立起自己的内心力量，从而更好地应对问题，并寻找解决方案。
其次，我们需要培养积极的思维模式。积极思考能够帮助我们看到问题的不同角度和解决问题的可能性。与消极情绪相比，积极思维能够激发我们的创造力和决策能力，使我们能够更好地应对挑战。例如，在面临人才招募时，我们可以关注他们的潜力和动力，而不是过于担心他们可能的不足。
最后，建立支持系统也是关键。无论是朋友、家人还是导师，他们都能够成为我们倾诉和寻求支持的对象。与他们分享我们的担忧和挑战，听取他们的建议和鼓励，可以帮助我们更好地处理负面情绪，并获得积极的能量和动力。
在我的十几年创业经验中，情绪被证明是我们成功的关键。在解决问题和取得成果时，正确处理情绪能够让我们更加坚韧、积极和有效。
因此，将情绪放在创业的第一位，并学会克服负面情绪，才是我们作为创业者应该思考的重要问题。
无论是在人才招募、项目开展还是资源获取中，不要忽视情绪的重要性。情绪对创业者来说是如此根本，它决定了我们是否能够在困难中坚持并找到解决问题的方法。
通过认识、接纳和积极思考，以及与他人建立支持系统，我们可以培养出坚强的情绪素质，实现创业之路上的突破。让我们一起努力，打破负面情绪的桎梏，成就我们的创业梦想！（部分参考积极向上的大魔语录）
【编者注】薛利华老师，来学吧创始人、乐咖功场创始人、乐产功场®首席讲师、乐品功场®首席教练。他是OOLC®理论的先驱、DH2W®模型的发现者、ODIT®(成果驱动创新)思维的始创者、CPST®(创造性问题解决)思维的推动者。
当今社会，阶级固化越来越严重。高层享受优质的教育生活资源，整体地位稳定，低层享受不到这些优质资源。因此，想要反击成功，途径越来越少，创业几乎是许多屌丝反击的唯一途径。但创业是九死一生的事。如果你在创业前没有做好充分的准备，你的创业之路会更加困难。必须注意以下几点。
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